人民网北海3月4日电 （记者张为素） 2011年3月3至4日，连续十年担任联合国“全球契约”理事、全球契约中国网络中心主任陈英女士到广西北海喷施宝公司进行工作考察，并举行了联合国全球契约组织—喷施宝专题讲座。在讲座上，陈英高度赞赏了喷施宝公司多年来坚持走低 碳环保的发展理念及对保护环境所做的贡献，她认为“喷施宝公司是实践联合国全球契约的模范，也是中国乃至世界上可持续发展的企业。”　　

“全球契约”是一种思路和价值观，由前联合国秘书长科菲·安南1999年在达沃斯世界经济论坛上首倡，潘基文秘书长继续推动。该契约 旨在鼓励全球企业与联合国机构、劳工组织和民间团体一起，共同寻找克服全球化负面影响的有效途径，参与解决人类共同面临的一些世界性 重大问题。要求企业自觉承担应有的社会责任、投资和贸易参与全球化，遵守在人权、劳工标准、环境及反贪污方面的十项基本原则，以及有 共同价值的标准，实施一整套必要的社会规划。其宗旨是提高全球企业的责任感，承担必要的社会责任。目前已有200多个国家的6000多家企业 自愿加入“全球契约”。中国企业成员有200多家，其中包括国家电网公司、中石油、中海油、中石化、国家开发银行、华能集团、五矿集团、 中移动、中钢集团等大型企业，也有很多中小企业代表。2007年7月，第二届“全球契约”峰会在日内瓦举行，这一年，喷施宝公司自愿成为该 组织中的一员。　　

作为中国最大的叶面肥生产基地，创业20多年来，王祥林所创立的喷施宝产品在60多个国家推广运用，在中国和世界各地累计推广超过15 亿公顷，不仅仅使亿万农户增产、增收，并为中国以及世界的环境保护作出了不懈的努力。“坚持负责任的投资，并将环境、社会等问题融入 到公司的金融决策中去。”王祥林十几年来在做的事，恰好应了潘基文在全球契约峰会上对投资者们提出的期待。2010年1月8日，联合国秘书 长潘基文亲笔致信邀请喷施宝公司董事长王祥林出席2010年6月下旬在联合国总部举行的第三届联合国全球契约领导人峰会。6月22日，作为中 国农业和中国民营企业的唯一代表，王祥林一行抵达美国纽约，出席联合国全球契约领导人峰会。　　

据陈英女士介绍，任何一家企业都可以自愿加入“全球契约”组织，但一旦加入，就要严格履行契约的标准与要求，联合国相关组织对会 员企业实行跟踪调查，一旦未能达到契约所承诺的标准者，将一律被劝退。最近两年，由于没有实践全球契约承诺、提交社会责任年度报告， 1300多家企业被除名。陈英认为，喷施宝公司虽然加入“全球契约”组织只有短短的几年时间，但王祥林董事长自创业以来一直秉承的“人要 做有良心的事，企业家要做对得起农民的产品”理念正好吻合了“全球契约”的精神，在两天的考察里，她们更是从喷施宝公司的种种行为中 感受到从董事长到员工对“全球契约”精神的深刻理解和怎样忠实的履行自己对社会责任的承诺。　　

自从加入联合国全球契约组织这些年，喷施宝公司产值逐年增长，但能耗却逐年降低。从2007年至2009年三年间，公司的电力消耗年均降 低近18.6%，汽油消耗年均降低3.95%。2009年逐步减少高耗能设备使用，使用低耗电器和节能灯具。去年去参加联合国全球契约领导人峰会后 ，王祥林董事长就决定使用低耗设备完全代替高耗能设备，仅包装机一项由过去每小时254千瓦减少到88千瓦，减少166千瓦，降低能耗65%。平 均每吨产品用电从320元降到114元，降低64%；公司2010年电能消耗比2009年减少21%，减少34417.5千瓦。公司2009年每吨产品用水43元，2010 年每吨用水19元，降低56%。还有，自从加入全球契约组织后，王祥林就着手修改公司章程，在员工中倡导节能减排、低碳办公：办公室空调要 在气温超过31度时才能开放，空调温度一般不低于26度；推行无纸化网络办公，尽量减少纸张的消耗；打印的纸张必须双面打印，过期单面打 印的文件纸张留作草稿用；办公用车或人员出差，在没有重要接待或出差人员较少时，尽可能乘坐公共交通工具；加强生产和销售的计划性， 并尽可能地选取运量大、能耗相对低的铁路运输，以节约成本，降低能耗……陈英说，“言必信，信必果”，这些都表明了喷施宝公司在谋求发展的同时，以负责任的方式将环境、社会等问题融入到经营决策中去，实现了自身与经济、社会、环境的持续发展，所以，我认为，喷施宝是用中国传统的价值观把外国的价值观融合解析得特别好的一个企业，也是实践联合国全球契约的模范。这样就会自然而然的成为了中国乃至世界上可持续的企业了！（完）