刚刚过去的“史上最折腾”假期、临近尾声的世博会、即将开幕的亚运会在“金九银十跳槽季”共同推热了酒店旅游型人才。来自招聘网站前程无忧的统计显示，今年9月的招聘职位多达160万个，连续两个月1.5%的涨幅已翻番为4%，“其中酒店/旅游行业特别活跃”。

    从各企业的网上发布职位数来看，国企/事业单位/政府机关9月的职位数增幅最大，达到了7.4%；其次是民营企业，为5.5%；再次是合资企业，为4.8%；而外资企业增幅仅为4%。从各行业的网上发布职位数来看，计算机软件业的用人量蝉联榜首，其次是房地产开发业。而酒店/旅游行业的职位数增幅达到7.7%，主要集中在上海、北京、广州、杭州、深圳。

    据分析，中秋节、“十一”放假期间，加之正在上海举办的世博会、11月份即将在广州举办的亚运会，共同推动了酒店/旅游行业对人才需求的增加。该行业多数企业对求职者的基本要求为大专学历、一年工作年限，热招的职位既有前厅接待、客房服务员/楼面服务员、导游/旅行顾问等一线服务类职位，也有酒店/宾馆经理、大堂经理、管家部经理/主管等管理职位。另外，随着“出境游”向外资的开放，在旅行社市场上一向没有什么动静的外资机构将迎来一片新天地。据业内猎头分析，面对持续升温的出境游市场，准备入市的外资旅行社势必将调整相应的人才需求。“为了防止外资社抢人，内资旅行社一方面加紧开拓新市场，另一方面也在扎紧人才篱笆”。